Susanto, Kepala Kantor Urusan Internasional, Universitas Bandar Lampung
Tingkat pengangguran yang tinggi dapat menghambat pertumbuhan ekonomi dengan mengurangi konsumsi, pendapatan nasional, investasi, dan produktivitas tenaga kerja, serta dapat meningkatkan beban sosial dan risiko ketidakstabilan. Oleh karena itu, menurunkan tingkat pengangguran melalui kebijakan-kebijakan yang efektif adalah kunci untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif.
Provinsi Lampung, dengan kekayaan alam dan potensi ekonominya, memerlukan strategi yang inovatif untuk mengatasi tantangan pengangguran. Salah satu solusi yang dapat ditempuh adalah dengan membuka cakrawala investasi asing yang berfokus pada penguatan kompetensi sumber daya manusia. Investasi ini tidak hanya akan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan masyarakat, tetapi juga akan menggerakkan roda ekonomi secara keseluruhan.
1. Menarik Investasi dalam Pendidikan dan Pelatihan
Lampung perlu menjadi magnet bagi investor asing yang ingin berkontribusi dalam sektor pendidikan dan pelatihan. Pembangunan institusi pendidikan vokasi dan pelatihan kerja yang didukung oleh teknologi canggih akan menciptakan tenaga kerja yang siap bersaing di pasar global. Program-program seperti magang internasional dan beasiswa luar negeri juga harus ditingkatkan untuk memberikan pengalaman kerja dan belajar yang berharga bagi generasi muda Lampung.
2. Kerjasama dengan Industri Global
Menjalin kemitraan dengan perusahaan multinasional dapat membuka peluang pelatihan langsung di industri yang relevan. Misalnya, sektor pertanian, perikanan, dan pariwisata yang menjadi andalan Lampung dapat diperkuat dengan teknologi dan praktik terbaik dari negara-negara maju. Transfer ilmu dan teknologi ini akan meningkatkan efisiensi dan produktivitas lokal, serta membuka lapangan kerja baru.
3. Inkubator dan Akselerator Bisnis
Mendirikan inkubator dan akselerator bisnis dengan dukungan investasi asing akan membantu menciptakan wirausahawan lokal yang kompeten. Program ini dapat menyediakan akses ke pendanaan, bimbingan bisnis, dan jaringan global, sehingga para wirausahawan muda dapat mengembangkan ide-ide inovatif mereka menjadi bisnis yang berkelanjutan dan mampu menyerap tenaga kerja.
4. Pemanfaatan Teknologi Digital
Dalam era digital, pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi adalah kunci untuk membuka peluang kerja baru. Investasi asing dalam pengembangan infrastruktur digital dan pelatihan teknologi akan memungkinkan masyarakat Lampung untuk terlibat dalam ekonomi digital, seperti e-commerce, freelancing, dan startup teknologi.
5. Penguatan Keterampilan Berbasis Kompetensi
Program pelatihan berbasis kompetensi yang diakui secara internasional perlu diterapkan untuk memastikan tenaga kerja Lampung memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja global. Sertifikasi kompetensi yang diakui internasional akan meningkatkan daya saing tenaga kerja dan membuka peluang kerja di berbagai sektor industri, baik di dalam maupun luar negeri.
Dengan strategi-strategi ini, Provinsi Lampung tidak hanya akan mengurangi angka pengangguran, tetapi juga akan menciptakan masyarakat yang berdaya saing tinggi dan siap menghadapi tantangan global. Investasi asing dalam pembangunan human capital dapat menjadi salah satu kunci untuk membuka potensi penuh Lampung dan membangun masa depan yang lebih cerah bagi semua.
